中建協定于2014年11月27日-28日在成都召開第四屆全國建筑勞務管理經驗交流暨全國建筑業誠信勞務企業發布會。會議將表彰2013年度中國建筑業十大杰出職業經理人和中國建筑業優秀高級職業經理人。要求“認證滿三年需要繼續教育和年審的建筑企業職業經理人”參加會議，進行資格年審，更換新證。

根據我會掌握的情況，遼寧省有170余人取得了中建協建筑企業職業經理人資格（其中高級職業經理人155人），認證均已滿三年。這些同志目前有的已退休，有的轉行，還有部分同志調離了原單位。需要進行一次梳理。請各市建筑業協會、聯合會按照我會掌握的中建協建筑企業職業經理人名單，通知本地區相關企業，填寫《中建協建筑企業職業經理人情況統計表》，于11月10日前，由市協會、聯合會將統計匯總電子版發送我會經營管理部。今后有關中建協建筑企業職業經理人的工作事項將以此次統計為依據。同時請通知尚在建筑企業中工作的中建協建筑企業職業經理人攜帶舊證和本人二寸照片一張參加成都會議，更換新證。

職業經理人制度是中共中央國務院在《國家中長期人才發展規劃綱要》中提出的“以戰略企業家和職業經理人為重點，加快推進企業經營管理人才職業化、市場化、專業化、國際化，建立社會化的職業經理人資質評價制度，加強規劃管理”的重要舉措。黨的十八屆三中全會也提出“建立職業經理人制度，更好發揮企業家作用”的指導思想�？梢哉f，實行職業經理人制度是國家深化改革的重要內容，將隨著國家經濟的發展更加完善，發揮更大的作用。

    建筑企業職業經理人資格證書，是從事建筑企業經營管理者入職的學識及能力的證明，也是競聘上崗、任職的重要依據。對企業和個人申報全國建筑業企業“雙百強”、全國建筑業AAA級信用企業、全國建筑業優秀職業經理人亦將多有助益。希望已取得建筑企業職業經理人資格的同志，充分理解中央人才建設規劃，重視人才儲備，把握住已取得的建筑企業職業經理人資格。